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责任激发工作干劲,培训提升专业素养 ——集团工会举行2021年度基层工会工作责任书签约仪式 暨工会干部系列主题培训
2021-04-12
4月9日下午,为积极推进集团基层工会各项工作,明确并落实基层工会工作要求,集团工会举行2021年度基层工会工作责任书签约仪式,集团工会委员会委员以及各直属单位工会主席、副主席出席签约仪式。



集团党委副书记、工会主席徐文结合集团工会全年的工作重点,就做好当前工会工作要求:一是要跟得紧,工会工作要紧紧围绕中心工作凝心聚力,发挥先进表彰的平台引领作用,积极推动集团全年工作目标的实现;二是要唱得响,要时刻牢记唱响主旋律,弘扬建科精神,致力于营造和谐向上的建科文化;三是要做得实,在工作中注重鼎力协作、高效共赢,具体工作要抓落实,工作成果要拿得出。他希望大家再接再厉,用责任激发工作干劲,用承诺书写新的篇章。


同时,为了提升集团各级工会干部的工作专业素养,集团工会将在今年举办系列专题培训。目前,已举办《新时期的工会工作》和《发挥经审监督作用,确保工会健康发展》两次培训,集团工会委员会委员、经审委员会委员、各直属单位及其下属工会的工会干部共计130余人次参加了培训。通过培训,广大工会干部对如何准确把握工会组织的功能定位、努力践行工会工作新作为有了更深入地思考,对加强政策法规的学习、不断完善工会财务制度和工会经审工作有了更深刻地认识,努力践行工会工作新作为。



徐文在工会干部专题培训过程中,希望集团各级工会干部一是要加强工会工作的政治性,履行工会工作的使命担当,结合企业发展实际稳步推进工作;二是要加强实务操作的专业化水平,把专业要求融入日常工作,推进工会组织建设;三是要加强工会实事项目的建设,针对广大职工的不同需求,打造多样化工作方案,做好职工的娘家人;四是要加强竭诚服务职工的意识,永葆工作初心,积极履行工会工作职责,尽心尽力地为职工服务。
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